集团一贯倡导人性化管理,始终坚持“尊重人、培养人、成就人”的人才理念,坚持科学管理,观念创新、制度创新,为人才的成长和提升提供“公平、公正、公开”的平台环境。
人才战略是广集发展战略的重中之重,公司鼓励员工德才兼备,选人用人以德为先,以才为本。通过科学引导和有效激励调动人才积极性,通过合理、客观的员工考评标准提拔和奖励优秀员工。
公司重视员工精神文明和专业技能的培养和提升。通过组织专业培训、员工内部分享学习,提升员工的综合素质和职业竞争力,并且公司尊重员工个人的职业发展规划和特性,按照人才特性,发挥人才特长,有步骤有方向的进行人才培养和人才体系建设。
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